Mentoria para médicos
Algumas coisas importantes para a carreira do médico não são ensinadas na faculdade. Com experiência de 20 anos na Medicina e de 15 anos como professor, o Dr. Marcelo Schweller oferece mentoria para médicos para auxiliar em diversas etapas da carreira. Conheça abaixo mais detalhes sobre os programas de mentoria, e agende uma sessão experimental gratuita.

Dr. Marcelo Schweller - Professor homenageado
Uma parte fundamental da minha carreira até hoje tem sido participar da formação de outros médicos. Foram 15 anos trabalhando na Unicamp como professor, e nessa jornada eu pude vivenciar alguns dos momentos mais incríveis da minha vida. Participei da formação de 15 turmas de medicina da Unicamp e fui homenageado 13 vezes, sendo 5 aulas de conclusão do curso, 3 vezes paraninfo e uma vez patrono de turma. Foi realmente uma história daquelas que só se vê em filmes!
Meu propósito é transformar!
Aprendi que o que me move, como médico ou como professor, é participar da transformação na vida das pessoas. Não foi fácil perceber isso, e não foi rápido conseguir alinhar minha rotina com o meu propósito. Mas agora que entendi, posso canalizar todas as minhas ações profissionais para esse fim.
Hoje, minha forma de participar da formação de médicos é através da mentoria. Eu passei por muitas decisões na carreira, tive uma série de aprendizados e experiências, e decidi estender a mão para quem está na jornada em que um dia eu estive. Decidi compartilhar meu conhecimento, meus acertos e meus erros com médicos e médicas que estão construindo sua carreira.
Por que oferecer mentoria de carreira para médicos?
Há muita coisa que não é ensinada e nem discutida na faculdade de medicina, e isso acaba gerando uma mentalidade que frequentemente nos impede de ter sucesso na carreira. Ficamos com ideias que nos seguram ou até nos puxam para trás. No caminho, o que mais me fez falta foi conversar com médicos que estavam na mesma jornada ou mais à frente. Sem influências assim, ficamos na média, padronizados, sempre parecidos com quem convivemos. A mentoria pode lhe dar um acompanhamento de perto por uma pessoa que já passou pela fase em que você está agora, e isso costuma acelerar e trazer segurança ao processo de avanço na carreira.
Como funciona a mentoria?
Na mentoria, consigo avaliar a situação atual do meu mentorado e propor um plano a partir dos objetivos que cada um tem. Às vezes, os próprios objetivos são o foco da mentoria. Tenho alguns modelos de mentoria, a depender da fase da carreira em que o mentorado está e de seus objetivos. Os mais comuns são:
"Tenho certeza de que você é capaz de chegar aos seus objetivos por conta própria. Mas se quiser mais velocidade, segurança e conforto, te convido a entrar em contanto diretamente comigo através do botão para conversarmos um pouco sobre o seu momento e avaliarmos se a mentoria comigo é um passo adequado no seu caso."
Em qualquer um dos modelos de mentoria, a ideia central é definirmos com clareza seus objetivos profissionais e pessoais, criarmos um plano de ação e acompanharmos a execução desse plano. O mais valioso em fazer uma mentoria é a possibilidade de apoio, suporte, acompanhamento e orientação de alguém que passou pelos desafios que você está passando ou ainda vai passar.
Preciso dizer: mentoria não é para todos. É para quem valoriza a si e à sua carreira a ponto de considerar participar de algo raro e exclusivo como uma mentoria. É para quem quer ganhar tempo e, portanto, ganhar vida.
E para que eu consiga entregar meu melhor, preciso de mentorados que tenham o compromisso com o próprio desenvolvimento pessoal e profissional. Por isso, existe um processo de seleção antes da entrada na mentoria, para que possamos juntos avaliar se esse é o melhor caminho para você.